為了進一步提升公司基層管理人員的綜合能力，引導和幫助新進基層分隊長轉換角色，盡快融入集體環(huán)境，根據廣東威遠2023年年度培訓計劃安排，2023年8月6日下午對新晉分隊級管理人員開展業(yè)務培訓。首先管理部經理胡超武就分隊日常管理工作開展了培訓，詳細講解了分隊管理的工作重點和實施方法。
隨后財務總監(jiān)兼辦公室主任許前兵對公司的入職管理和考勤管理進行了培訓。
最后由業(yè)務部負責人趙東詳細講解了公司分隊管理的標準作業(yè)流程和各項規(guī)章制度。
課程結束后各個大隊在區(qū)域經理的帶領下在培訓場地集合對消防器材的點檢和使用進行了專題培訓，大家爭先恐后，都期望再接下來的《消防安全大比武》管理活動中取得好的名次。
學習如春起之苗，不見其增，日有所長。輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。征途漫漫，惟有奮斗。各基層管理人員紛紛表示，將在未來的工作中，加強專業(yè)知識的學習，不斷提升個人綜合素能，為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。
